"הייטקיסטים למען הצפון" 

כפי שדיווח שירות התעסוקה בשבוע שעבר, מספר דורשי העבודה בהייטק מצוי בעלייה עקבית- גם אם מתונה- והגיע בחודש שעבר לשיא בזמני שגרה כשעמד על 16.3 אלף. למול זאת, מפעיל שירות התעסוקה שורת מאמצים לסייע לדורשי העבודה בהייטק לשוב למעגל העבודה. בין המאמצים הללו מקדם השירות את השתלבותם של מפוטרי הייטק כעובד טק בתעשיות וענפים לא טכנולוגיים, כאשר הרעיון הוא לחולל 'הייטקיזציה' של השוק כולו.

מטרת התכנית, שכנס החשיפה שלה יתקיים בחמישי הקרוב (16.7.2026) במרכז "Hubayta", היא לחבר בין מפוטרי הייטק לבין עסקים קטנים ובינוניים בצפון. זאת,  במטרה לפתח ולהטמיע פתרונות מבוססי בינה מלאכותית (AI) המותאמים לצורכי העסקים. לשם כך, יוכשרו מפוטרי ההייטק לכלי בינה מלאכותית מתקדמים ובמסגרת ההכשרה יפתחו טכנולוגיות AI המותאמות לצרכי העסקים בצפון. המהלך נועד לסייע לעסקים לשפר תהליכי עבודה, לחזק את כושר התחרות שלהם ולהגדיל את פריונם, ובמקביל לאפשר לאנשי הייטק לצבור ניסיון מעשי, להעמיק את מיומנויות ה-AI שלהם ולהשתלב מחדש במעגל העבודה.

התכנית, המתקיימת בשיתוף PLACE-IL מבית “אנו באנו” ונשיאות המגזר העסקי, מבטאת שיתוף פעולה בין המגזר הציבורי, העסקי והטכנולוגי, מתוך תפיסה כי חיזוק העסקים הקטנים והבינוניים ושילוב הון אנושי איכותי בענפי המשק הם מרכיבים מרכזיים בצמיחתו הכלכלית של הצפון ובחיזוק חוסנו האזורי.

מנכ”לית שירות התעסוקה, עינבל משש: "הבינה המלאכותית משנה את שוק העבודה ואת האופן שבו עסקים פועלים. באמצעות התכנית אנו מבקשים לחבר בין הצרכים של העסקים לבין היכולות של אנשי ההייטק, כך ששני הצדדים יפיקו תועלת- העסקים יקבלו כלים מתקדמים שיסייעו להם לצמוח, ואנשי ההייטק ירכשו ניסיון מעשי ויחזקו את השתלבותם בשוק העבודה".